Uma viagem marcada por desafios, inovação e espírito de equipa na sua experiência na Macron

Roberto Malatesta entrou na Macron em 2019, com um vasto leque de competências e experiências no mundo da moda e do luxo, mas sobretudo com a curiosidade e a paixão que fazem realmente a diferença. Atualmente, no cargo de Diretor de Padrões e Desenvolvimento Técnico, lidera uma equipa de modelistas e técnicos de confeção, gerindo todo o processo de desenvolvimento do produto: desde a conceção e criação dos modelos (apoiadas pelas novas tecnologias 2D/3D) até à realização do produto final, colaborando com as diferentes áreas da empresa e com as unidades de produção internacionais.

Macron, uma segunda juventude profissional

Para o Roberto, cada novo desafio profissional é uma grande oportunidade para se pôr à prova e melhorar. Ele define a sua experiência na Macron como uma “segunda juventude”, reconhecendo-se, em parte, em muitos dos jovens que aqui estão hoje. Uma aventura que o levou a descobrir como um produto desportivo, aparentemente simples, pode revelar-se incrivelmente complexo e estimulante, sobretudo quando a ideia criativa e de design vai até ao mais ínfimo pormenor.

“Na Macron, nunca faltam estímulos para crescer e inovar. Se tiveres vontade de agir, aqui encontras sempre novas oportunidades. Os desafios? Fazem parte do jogo: alguns obstáculos são mais fáceis de ultrapassar, outros exigem mais empenho, mas com experiência, paciência, reflexão e determinação, tudo se consegue superar.”

Crescer todos os dias, juntos

“Trabalhar na Macron significa melhorar constantemente, com uma abordagem metódica.” Para o Roberto, o crescimento profissional não é apenas pessoal, mas envolve também a sua equipa. O seu objetivo é aperfeiçoar a qualidade do trabalho, melhorar os processos e conferir um toque de alfaiataria ao ajuste dos produtos nas várias coleções. Mas, acima de tudo, significa apoiar os jovens talentos, incentivando-os a serem curiosos, a fazerem perguntas e a nunca deixarem de aprender.

“Agora têm muitas oportunidades; têm de as aproveitar com vontade, garra e determinação.”  Lembre aos jovens que o sucesso só se alcança com sacrifício e muita humildade.

Evoluir em conjunto com a empresa

Desde que ingressou na Macron, o Roberto viveu em primeira mão a transformação da empresa: de uma realidade familiar e menos estruturada a uma organização internacional, organizada em unidades de negócio, até se tornar uma marca de referência no mundo do desporto. Uma mudança que exigiu abertura e flexibilidade: “Ter uma mente aberta permite-te crescer a par da empresa, adaptares-te aos novos desafios e sentires-te sempre em sintonia com a tua função.”

Uma evolução que deu espaço aos jovens, valorizando, ao mesmo tempo, a experiência dos mais experientes, num equilíbrio perfeito entre inovação e tradição.

Uma equipa, uma família

A essência de Macron é o seu sentimento de pertença. Para o Roberto, a relação com os colegas é essencial: o espírito de equipa é o que torna o trabalho estimulante e gratificante. “Há jogadores que marcam golos e outros que criam oportunidades para os outros marcarem. O meu ADN consiste em dar sempre o meu melhor em qualquer posição e contexto, jogando em prol da equipa. O que me interessa é alcançar o objetivo, o resultado coletivo; acredito no respeito pelas funções de cada um. Só juntos é que podemos aprender e crescer.”

Macron numa palavra? ‘Alto’.

“A perceção da nossa marca a nível mundial é elevada. O nível das nossas ambições é elevado. E, todos os dias, elevamos um pouco mais a fasquia, prontos para a ultrapassar.’