Un recorrido por los retos, la innovación y el espíritu de equipo a lo largo de su trayectoria en Macron

Roberto Malatesta se ha incorporado a Macron En 2019, con una amplia experiencia y conocimientos en el mundo de la moda y el lujo, pero sobre todo con la curiosidad y la pasión que marcan realmente la diferencia. Hoy, en su cargo de directora de patronaje y desarrollo técnico, dirige un equipo de patronistas y técnicos de confección, gestionando todo el proceso de desarrollo del producto: desde la concepción y creación de los patrones (con el apoyo de las nuevas tecnologías 2D/3D) hasta la realización del producto final, colaborando con las distintas áreas de la empresa y con las estructuras de producción internacionales.

Macron, una segunda juventud profesional

Para Roberto, cada nuevo reto profesional es una gran oportunidad para ponerse a prueba y mejorar. Define su experiencia en Macron como una “segunda juventud”, ya que se ve reflejado, en parte, en muchos de los jóvenes que están aquí hoy. Una aventura que le ha llevado a descubrir cómo un producto deportivo, aparentemente sencillo, puede resultar increíblemente complejo y estimulante, sobre todo cuando la idea creativa y de diseño se lleva hasta el más mínimo detalle.

“En Macron nunca faltan estímulos para crecer e innovar. Si tienes ganas de hacer cosas, aquí siempre encontrarás nuevas oportunidades. ¿Los retos? Forman parte del juego: algunos obstáculos son más sencillos, otros requieren más esfuerzo, pero con experiencia, paciencia, reflexión y determinación se supera todo”.”

Crecer cada día, juntos

“Trabajar en Macron significa mejorar constantemente con un enfoque metódico”.” Para Roberto, el crecimiento profesional no es solo algo personal, sino que también involucra a su equipo. Su objetivo es perfeccionar la calidad del trabajo, mejorar los procesos y aportar un toque artesanal al ajuste de los productos en las distintas colecciones. Pero, sobre todo, significa apoyar a los jóvenes talentos, animándoles a ser curiosos, a plantearse preguntas y a no dejar nunca de aprender.

“Ahora tienen muchas oportunidades; deben aprovecharlas con ganas, garra y determinación”.”  Les recuerda a los jóvenes que el éxito solo se consigue con sacrificio y mucha humildad.

Evolucionar junto con la empresa

Desde que se incorporó a Macron, Roberto ha vivido en primera persona la transformación de la empresa: de una realidad familiar y menos estructurada a una organización internacional, articulada en unidades de negocio, hasta convertirse en una marca de referencia en el mundo del deporte. Un cambio que ha requerido apertura y flexibilidad: “Tener una mentalidad abierta te permite crecer junto con la empresa, adaptarte a los nuevos retos y sentirte siempre en sintonía con tu puesto”.”

Una evolución que ha dado cabida a los jóvenes, al tiempo que ha valorizado la experiencia de los más veteranos, en un equilibrio perfecto entre innovación y tradición.

Un equipo, una familia

Lo que define a Macron es su sentido de pertenencia. Para Roberto, la relación con los compañeros es fundamental: el espíritu de equipo es lo que hace que el trabajo sea estimulante y gratificante. “Hay jugadores que marcan goles y otros que facilitan que los marquen. Mi esencia es dar siempre lo mejor de mí mismo en cualquier puesto y contexto, jugando para el equipo. Lo que me importa es alcanzar el objetivo, el resultado colectivo; creo en el respeto a las funciones de cada uno. Solo juntos se puede aprender y crecer”.”

¿Macron en una palabra? ‘Alto’.

“La percepción de nuestra marca en el mundo es muy alta. Nuestras ambiciones son muy altas. Y cada día subimos un poco más el listón, dispuestos a superarlo’.”