Un parcours marqué par les défis, l'innovation et l'esprit d'équipe au cours de son expérience chez Macron

Roberto Malatesta a rejoint Macron en 2019, fort d’un bagage de compétences et d’expériences dans le monde de la mode et du luxe, mais surtout animé par cette curiosité et cette passion qui font vraiment la différence. Aujourd’hui, en tant que responsable du développement technique et des patrons, il dirige une équipe de modélistes et de techniciens de confection, en gérant l’ensemble du processus de développement du produit : de la conception et de la création des modèles (à l’aide des nouvelles technologies 2D/3D) jusqu’à la réalisation du produit final, en collaboration avec les différents services de l’entreprise et les sites de production internationaux.

Macron, un second souffle professionnel

Pour Roberto, chaque nouveau défi professionnel est une formidable occasion de se mettre à l'épreuve et de s'améliorer. Il qualifie son expérience chez Macron de “ seconde jeunesse ”, se reconnaissant en partie dans bon nombre des jeunes qui travaillent ici aujourd'hui. Une aventure qui lui a permis de découvrir à quel point un produit sportif, en apparence simple, peut s’avérer incroyablement complexe et stimulant, surtout lorsque l’idée créative et la conception sont poussées dans les moindres détails.

“ Chez Macron, les sources d’inspiration pour évoluer et innover ne manquent jamais. Si vous avez envie de vous investir, vous trouverez toujours ici de nouvelles opportunités. Les défis ? Ils font partie du jeu : certains obstacles sont plus faciles à surmonter, d’autres demandent plus d’efforts, mais avec de l’expérience, de la patience, de la réflexion et de la détermination, on finit toujours par tout surmonter. ”

Grandir chaque jour, ensemble

“ Travailler chez Macron, c'est s'améliorer sans cesse grâce à une approche méthodique. ” Pour Roberto, l'évolution professionnelle n'est pas seulement personnelle, elle concerne également son équipe. Son objectif est d'affiner la qualité du travail, d'améliorer les processus et d'apporter une touche sur mesure à l'ajustement des produits dans les différentes collections. Mais surtout, cela signifie soutenir les jeunes talents, en les encourageant à faire preuve de curiosité, à se poser des questions et à ne jamais cesser d'apprendre.

“ Ils ont désormais de nombreuses opportunités, ils doivent les saisir avec envie, ardeur et détermination. ”  Il rappelle aux jeunes que le succès ne s'obtient qu'au prix de sacrifices et avec beaucoup d'humilité.

Évoluer aux côtés de l'entreprise

Depuis son arrivée chez Macron, Roberto a vécu de près la transformation de l'entreprise : d'une structure familiale et peu structurée à une organisation internationale, articulée en unités opérationnelles, pour devenir une marque de référence dans le monde du sport. Un changement qui a exigé de l'ouverture d'esprit et de la flexibilité : “ Avoir l'esprit ouvert vous permet d'évoluer avec l'entreprise, de vous adapter aux nouveaux défis et de vous sentir toujours en phase avec votre poste. ”

Une évolution qui a donné leur chance aux jeunes, tout en valorisant l'expérience des plus anciens, dans un équilibre parfait entre innovation et tradition.

Une équipe, une famille

Ce qui anime Macron, c'est son sentiment d'appartenance. Pour Roberto, les relations avec ses collègues sont essentielles : c'est l'esprit d'équipe qui rend le travail stimulant et gratifiant. “ Il y a des joueurs qui marquent et d’autres qui permettent à leurs coéquipiers de marquer. Mon ADN, c’est de toujours donner le meilleur de moi-même, quel que soit mon rôle ou le contexte, en jouant pour l’équipe. Ce qui m’importe, c’est d’atteindre l’objectif, le résultat collectif ; je crois au respect des rôles. Ce n’est qu’ensemble qu’on peut apprendre et progresser. ”

Macron en un mot ? ‘ Grand ’.

“ Notre marque jouit d'une excellente réputation à travers le monde. Nos ambitions sont élevées. Et chaque jour, nous plaçons la barre un peu plus haut, prêts à la franchir. ’