A visão de Macron sobre um crescimento sustentável
Em Macron, acreditamos que uma liderança forte Governança Corporativa É a chave para promover um crescimento sustentável, garantir a conformidade normativa e criar valor para todos os nossos stakeholders. Nossa governança é baseada em princípios integritate, transparência e responsabilidade e traduz-se em um compromisso diário com a excelência empresarial, o respeito pelas regras e uma gestão orientada para o futuro.
A adoção do Modelo Organizativo nos termos do DLgs. 231/2001
Como parte do nosso compromisso com uma governança sólida, Macron adotou o Modelo Organizativo 231/2001, um instrumento que nos permite:
Promover uma cultura empresarial baseada na integridade, transparência e legalidade: Através de um diálogo contínuo com nossos funcionários, parceiros e stakeholders, incentivamos comportamentos éticos que reflitam os valores fundamentais da empresa.
Garantir um controle constante sobre os processos empresariais: implementamos um sistema estruturado de monitoramento e revisão para nos certificar de que todas as atividades da empresa estão em conformidade com as normas vigentes, reduzindo ao mínimo os riscos e aumentando a eficiência.
Prevenir a comissão de crimes: adotamos medidas proativas para mitigar o risco de condutas ilícitas que possam comprometer a reputação e a sustentabilidade da empresa.
O Organismo de Vigilância (OdV): Garantia de Conformidade
Para garantir o funcionamento correto e a observância do Modelo, foi instituído o’Agência de Vigilância (OdV), composto por três membros nomeados pelo Conselho de Administração da Macron S.p.A., com mandato válido até à aprovação do balanço ao 31 Dezembro de 2024. A ODV tem o objetivo de monitorar a aplicação do Modelo e de vigiar todos os processos empresariais para garantir que estes estejam em conformidade com os princípios de legalidade e transparência.
Denúncia de Violações: Um Canal de Comunicação Transparente
Qualquer violação aos princípios contidos no Modelo ou nas Procedimentos Operacionais, bem como no sistema de controle interno e na gestão de riscos, deve ser comunicada prontamente. Macron implementou um sistema de denúncias para permitir que qualquer pessoa que tenha conhecimento de irregularidades possa fazer uma denúncia de forma simples e segura, inclusive anonimamente. O canal de denúncia está disponível no seguinte link: Relatórios de denúncias
O Código de Ética: Os Valores Fundamentais do Grupo
Em consonância com o nosso compromisso com a legalidade e a transparência, o Código Ético de Macron define os valores, os princípios e as linhas de conduta que todos os colaboradores do Grupo devem seguir. Este código expressa os compromissos éticos e as responsabilidades na condução dos negócios e das atividades da empresa, aplicando-se a todos os administradores, funcionários e colaboradores do Grupo.
Também no Código de Ética, qualquer pessoa que tenha conhecimento de violações deve comunicar isso através do canal de denúncias acima indicado.
Nosso compromisso não se limita à conformidade normativa. Trabalhamos para construir um futuro em que a excelência empresarial e a qualidade de nossos produtos estejam indissoluvelmente ligadas a princípios de ética e respeito pelas regras. Todas as nossas decisões são guiadas pela vontade de criar valor a longo prazo para acionistas, funcionários, clientes, fornecedores e a comunidade em que operamos.
O nosso objetivo: agir hoje, construir o amanhã
Para Macron, Governança Corporativa significa olhar para o futuro com responsabilidade. Estamos comprometidos com:
Integrar a sustentabilidade nas estratégias empresariais;
Inovar com uma visão de longo prazo
Garantir que os nossos sucessos empresariais sejam sempre acompanhados de um profundo respeito pela ética e pelas regras.
Juntos, construímos um caminho de crescimento sólido, responsável e sustentável, onde as pessoas e os valores estão no centro de todas as ações.
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