“Trabalhar na Macron é simultaneamente estimulante e exigente. Estimulante porque é uma corrida a subir: somos uma empresa desportiva, gostamos de correr. Exigente porque aqui trabalhamos arduamente e cada um tem de dar o seu melhor para atingir os objetivos.” Vanessa, Especialista Associada em Infraestruturas, é responsável pela gestão e manutenção da infraestrutura de TI a nível global. Uma função crucial, que implica grandes responsabilidades e exige capacidade de reação, precisão e visão. No entanto, o que mais impressiona no seu relato não é a vertente técnica, mas o entusiasmo com que fala da equipa: “Em 18 anos de carreira, esta é uma das melhores equipas com quem já trabalhei. A qualidade humana faz realmente a diferença.”

Um crescimento que se sente na pele

A Vanessa trabalhou em grandes empresas bem estruturadas, foi consultora e conheceu muitos ambientes diferentes. Mas a Macron transmitiu-lhe algo único: “O crescimento da Macron é concreto, sente-se na pele. Nunca o vi tão tangível em nenhum outro lugar.” Em poucos anos, a empresa passou por uma transformação intensa: tecnológica, organizacional e cultural. E quem faz parte deste crescimento não o sofre passivamente: constrói-o dia após dia.

Valorizar as ideias, dar espaço às pessoas

Um dos aspetos que a Vanessa mais aprecia é a possibilidade de contribuir de forma efetiva. “Desde o início que me incentivaram a dar a minha opinião. Mesmo logo ao chegar, tive espaço para propor soluções e visões alternativas. Isso não é assim tão comum.” Esta abertura ao diálogo é um dos pilares de um ambiente que incentiva a responsabilidade partilhada, onde cada voz pode fazer a diferença.

A força da equipa: “Sozinhos, não se chega a lado nenhum”

No mundo das tecnologias da informação, a competência individual é fundamental. Mas não basta. “Sozinhos, não se chega a lado nenhum. Não se pode saber tudo. Só partilhando conhecimentos e apoiando-nos uns aos outros é que se alcançam grandes resultados.” O que se destaca é uma cultura empresarial que valoriza o pensamento coletivo, a responsabilidade individual e a colaboração. Um ambiente onde a colaboração é um valor prático, não apenas teórico.

Técnica e humanidade: um equilíbrio possível

A tecnologia exige precisão, mas trabalhar com pessoas exige sensibilidade. E, para a Vanessa, o verdadeiro trabalho começa muitas vezes quando um colega entra em pânico por causa de um problema que não consegue resolver. “É preciso psicologia. Temos de tranquilizar, acompanhar, compreender. Não é apenas uma questão técnica.” Também neste aspeto, a Macron revela-se uma empresa atenta ao fator humano. Crescemos como profissionais, mas também como pessoas.

Para além da função: espaço para o crescimento individual

A Vanessa entrou como técnica e, hoje, tem também responsabilidades de gestão. Aprendeu na prática, impulsionada pela confiança da empresa. E, entretanto, estuda engenharia informática na universidade, enquanto trabalha a tempo inteiro. “Não é fácil, mas a vontade de crescer é mais forte. Sei que posso colocar o que aprendo ao serviço da empresa. E isso motiva-me ainda mais.”

Um desafio que vale a pena

Uma das experiências mais complexas de que se lembra é a renovação de todo o centro de dados de Milão. “Foi uma operação extremamente delicada. Tínhamos de evitar qualquer falha no serviço. Conseguimos. E recebemos os elogios do CEO. Uma enorme satisfação.” E é precisamente aqui que reside o sentido mais profundo do seu relato: cada desafio é também um motivo de orgulho.

Macron é… um pico alcançado em conjunto

“É como quando se faz uma caminhada com uma inclinação de 25%. Esforço, suor… mas depois chega-se ao topo e aprecia-se a vista. E diz-se: valeu a pena.” Na Macron, trabalha-se arduamente, mas em conjunto. Crescemos, mudamos, construímos algo. E descobrimos que o trabalho também pode ser um espaço de realização pessoal.