“Czuję się trochę jak pasek rozrządu łączący region z firmą’. Za pomocą tej trafnej metafory Tommaso Righi, kierownik regionalny firmy Macron, opisuje swoją rolę: jest on łącznikiem i osobą odpowiedzialną, która z jednej strony wspiera sklepy w realizacji budżetu i celów, a z drugiej strony zajmuje się rozwojem regionalnym, nawiązując nowe partnerstwa i zarządzając umowami z czołowymi klubami. Jego obszar działania jest szeroki – obejmuje północną i środkową część Włoch oraz Europę Północną: Szwecję, Danię i Finlandię.

Od kartonów do rynku międzynarodowego

Kariera Tommaso rozpoczęła się w 2017 roku od stażu po ukończeniu studiów magisterskich. “Zaczynałem od rozpakowywania kartonów, kontroli jakości, wysyłek, projektowania logo i drukowania zestawów. Przez dwa lata mieszkałem za granicą jako kierownik sklepu, a potem wróciłem do Włoch: najpierw do Florencji, gdzie pracowałem w dziale sprzedaży, a w końcu do domu, do Bolonii, jako kierownik regionalny”. Była to ewolucja budowana krok po kroku dzięki kompetencjom, ambicji i chęci do nauki.

Ambicja, wykształcenie i wizja przyszłości

Tommaso postrzega rozwój osobisty jako integralną część rozwoju firmy. “Przygotowanie się na kolejny etap jest kluczowe, ponieważ ekspansja firmy Macron nieustannie stwarza nowe możliwości”. Co więcej: obecnie przyczynia się do rozwoju innych, wspierając młodych ludzi z Macron Sales Academy. “To wspaniałe doświadczenie. Szkolenie oznacza pozostawienie w innych cząstki siebie. Trzeba poświęcić czas, słuchać i być otwartym. Ale tak właśnie powinno być: priorytetem jest dobre wyszkolenie tych nowych kadr”.

Wyzwania outsidera

W pierwszych latach Tommaso musiał zmierzyć się z osobistym wyzwaniem: poczuć się częścią zespołu, w którym wielu współpracowników przechodziło całą ścieżkę zawodową w firmie Macron. “Nie chodziło o relacje międzyludzkie, wręcz przeciwnie: właśnie tutaj nawiązałem niektóre z moich najważniejszych przyjaźni. Jednak na początku czułem się trochę jak outsider’. To odczucie udało mu się przekształcić w siłę, dzięki czemu zdobył uznanie i osiągnął sukcesy w praktyce.

Dynamizm i swoboda interpretacji roli

W swojej pracy najbardziej ceni sobie różnorodność. “Mogę być w biurze, u klientów albo z wizytą w klubie. Ta rola jest dynamiczna i pozostawia miejsce na własną interpretację. Jeśli potrafisz wykorzystać okazje i dobrze ją zinterpretować, rozwijasz się. W przeciwnym razie ryzykujesz, że się zgubisz”.

Firma oparta na ludziach

W ostatnich latach Tommaso był świadkiem przemiany firmy Macron od wewnątrz: z rozwijającego się przedsiębiorstwa w dobrze zorganizowaną organizację, która dba o swoich pracowników. “Macron zapewnia nam konkretne narzędzia, dzięki którym możemy dobrze pracować i nawiązywać relacje z kolegami oraz klientami. To miejsce, w którym łatwo się pracuje i gdzie każdego dnia można znaleźć nowe inspiracje”.

Jeśli chcesz pracować w branży sportowej, dołącz do Macron

Dla Tommaso wszystko sprowadza się do jednego słowa: pasja. Ta sama pasja, która napędza pracę, relacje i codzienną energię. “Praca w sporcie we Włoszech oznacza pracę w firmie Macron. To najlepsza firma dla tych, którzy naprawdę chcą żyć tym światem”.