Arianna Monari dołączyła do firmy Macron 16 października 2023 r., po ukończeniu studiów z zakresu nauk o sporcie i zdobyciu doświadczenia jako menedżerka w klubie fitness. Sport zawsze był dla niej naturalnym środowiskiem, ale czuła potrzebę podjęcia nowego wyzwania: rozwoju, sprawdzenia się w większej organizacji, nie rezygnując przy tym z tego, co naprawdę ją pasjonuje.

“Czułam się trochę jakbym osiągnęła już wszystko w środowisku, w którym się znajdowałam. Szukałam ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego. Chciałam zaangażować się w coś bardziej ustrukturyzowanego, pozostając jednak w świecie sportu, który jest dla mnie kluczowy’.”

Świadomy wybór

Kandydatura Macron nie była przypadkowa.

“Świadomie wybrałem markę Macron, ponieważ utożsamiałem się z jej wartościami: szacunkiem dla środowiska, dbałością o jakość oraz troską o produkty techniczne przeznaczone dla sportowców”.”

Podczas rozmów szczególnie zapadło jej w pamięć jedno zdanie: u Macrona praca jest doceniana bez konieczności proszenia o to. Ta koncepcja utkwiła jej w pamięci i z czasem znalazła potwierdzenie w codziennym życiu.

Odpowiedzialność, umiejętność słuchania i duch zespołowy

Obecnie Arianna pełni funkcję kierownika ds. sprzedaży detalicznej w Macron Sports Hub w Bolonii, zajmując się sprzedażą bezpośrednią dla klientów indywidualnych, a nie tylko dla klubów sportowych. Jest to stanowisko wymagające dużej odpowiedzialności, które od samego początku pełniła z pewnością siebie i przy stałym wsparciu.

“Trudności się zdarzają, jak w każdej pracy. Ale to, co zauważam, to dbałość o to, by mnie wysłuchać. Nawet w najtrudniejszych momentach zawsze czułam się mile widziana. Poszukiwanie rozwiązań to prawdziwa praca zespołowa”.”

To podejście przypomina jej sportową mentalność: problemy istnieją, ale radzi się sobie z nimi wspólnie.

Wydarzenia, szkolenia i poczucie przynależności

Jednym z aspektów, które Arianna ceni najbardziej, jest aktywny udział w inicjatywach firmowych: wydarzeniach sportowych, projektach specjalnych, szkoleniach i kursach języka angielskiego.

“Poczucie przynależności do czegoś nie jest czymś oczywistym. Tutaj istnieje realna możliwość rozwoju, zdobywania wiedzy i aktywnego uczestnictwa”.”

Również wspólne chwile spędzane poza pracą wzmocniły poczucie przynależności: od spontanicznych grup grających w siatkówkę plażową i koszykówkę, które powstały wśród współpracowników, aż po współpracę między siedzibą firmy a Macron Sports Hub.

Jedno wydarzenie szczególnie zapadło jej w pamięć: w okresie świątecznym niektórzy pracownicy centrali wspierali punkt sprzedaży Macron Sports Hub w Bolonii jako sprzedawcy, wykazując się duchem zespołowym i współpracą.

“To było wspaniałe. Poświęcili nam dodatkowy czas, by nam pomóc, i zrobili to z wielkim entuzjazmem. To nie jest coś oczywistego. Dzięki temu czujesz, że to coś więcej niż tylko współpracownicy – niemal jak rodzina”.”

Więcej niż tylko praca

Dla Arianny praca w firmie Macron oznacza codzienne doświadczanie tej sportowej energii, która zawsze jej towarzyszyła: prawdziwe relacje, twarze stojące za e-mailami, konkretna współpraca.

“Jako osoba uprawiająca sport odnajduję tu atmosferę, która sprawia, że wszystko jest bardziej przyjazne. To nie tylko okazja do pracy: to szansa na rozwój, poznawanie ludzi i nawiązywanie więzi”.”

Wybór podjęty z przekonaniem, który każdego dnia realizujemy z entuzjazmem.