Depuis plus de 16 ans, Dario Benea est au cœur de l’évolution de Macron, où il occupe aujourd’hui le poste d’analyste métier. Sa mission ? Traduire les besoins des services opérationnels en solutions numériques efficaces, permettant ainsi à chaque secteur de fonctionner au mieux grâce à des outils informatiques de pointe. “ Quand j’ai commencé, en novembre 2008, nous étions 50 et le service informatique n’était géré que par trois personnes. Aujourd’hui, nous sommes une entreprise structurée dotée d’un système de gestion avancé comme SAP, qui nous permet de travailler à un tout autre niveau. ”

De la résolution de problèmes à la stratégie : un rôle en constante évolution

Dans son travail, Dario se trouve “ au milieu ” : il doit être à l'écoute des besoins de l'entreprise et les transformer en solutions technologiques concrètes. “ Ma mission ne consiste pas seulement à gérer la technologie, mais aussi à traduire les besoins des collaborateurs des différents services en outils réellement utiles. ”

La croissance de l'entreprise a entraîné des défis de plus en plus ambitieux. “ Au cours des 16 dernières années, les objectifs sont devenus de plus en plus ambitieux. Il fallait toujours être prêt à répondre aux nouvelles exigences et à anticiper les meilleures solutions pour accompagner l'expansion de Macron. ”

Automatisation et innovation : le défi de l'avenir

Avec la mise en place du système de gestion SAP, le travail de Dario se concentre sur l’automatisation des processus de gestion, non seulement pour le siège social, mais aussi pour l’ensemble du réseau Macron Sports Hub et les sites internationaux, y compris Macron US. “ 2025 sera une année charnière pour étendre l’intégration du système à l’échelle mondiale. Nous devons garantir une cohérence entre tous les services, en rendant les processus fluides et optimisés. ”

Mais le rôle d'analyste métier n'est pas seulement réactif : il est aussi proactif. “ Maintenant que nous disposons d'un progiciel de gestion aux potentialités énormes comme SAP, nous devons être capables d'anticiper les besoins de l'entreprise. Il ne suffit pas de répondre aux demandes, nous devons proposer des outils innovants avant même qu'on nous les demande. ”

Épanouissement personnel et professionnel : l'importance du changement

Dario décrit son parcours chez Macron en citant une phrase de Massimo Gramellini : “ Pour faire un pas en avant, il faut perdre l'équilibre pendant un instant. ”. Un concept qu’il a lui-même expérimenté. “ Tout changement s’accompagne d’un peu d’incertitude, mais c’est aussi le seul moyen de progresser. Chaque fois que nous avons relevé un défi, nous savions que cela nous ferait passer à un niveau supérieur. ’

Un environnement de travail qui fait la différence

Si, après tant d’années, Dario n’a jamais ressenti le besoin de changer, c’est aussi grâce à l’environnement de l’entreprise. “ Macron place les personnes au cœur de ses préoccupations. Ici, on n’est pas seulement un numéro, mais un professionnel qui est valorisé. L’ambiance de travail est stimulante, positive et riche en occasions d’échanger. Nous passons la majeure partie de nos journées au bureau : le fait de le faire dans un cadre agréable et avec des personnes avec lesquelles on se sent bien fait toute la différence. ”

Malgré son caractère introverti, il a trouvé chez Macron un environnement qui l’a aidé à s’ouvrir. “ Les initiatives visant à renforcer l’esprit d’équipe, les événements d’entreprise, l’ambiance de collaboration : tout cela permet de se sentir partie intégrante de quelque chose de plus grand. ”

Macron en un mot ? La famille.

“ Pour moi, travailler chez Macron, c’est comme faire partie d’une famille. Bien sûr, il y a des moments de tension et d’incompréhension, comme dans tout milieu professionnel, mais l’esprit qui nous anime est toujours celui de construire quelque chose ensemble. Et c’est précisément cette mentalité que Macron transmet également à ses partenaires : chaque collaboration repose sur la valeur réciproque, créant ainsi des relations de confiance durables. ”

En pensant à l'avenir, Dario sait que les défis ne manqueront pas, mais cela ne l'effraie pas. “ S'il y a une chose que j'ai apprise ici, c'est qu'il ne faut pas craindre le changement : il faut l'accueillir à bras ouverts. Et c'est justement ainsi qu'on grandit. ”