Edoardo Collina, responsable de redes sociales y contenidos multimedia, se incorporó a Macron hace casi dos años y destaca por su trayectoria en un club asociado. Una experiencia que le ha permitido conocer la marca desde otra perspectiva antes de vivirla desde dentro. Su relato comienza en un lugar concreto: el Campus.

Un campus que cambia la perspectiva

“Siempre digo que aquí se respira un ambiente internacional”.”

Tras haber adquirido experiencia profesional en varias ciudades italianas y en la propia Bolonia, Edoardo no tiene ninguna duda: la sede de Macron es una instalación fuera de lo común. Habiendo estado en otros entornos deportivos, define el Campus como “de vanguardia”, sobre todo en lo que respecta a las instalaciones y la organización de los espacios.

Al entrar directamente en las nuevas instalaciones, pudo disfrutar desde el primer momento de un entorno diseñado para evolucionar, no solo como sede de la empresa, sino también como un lugar cada vez más orientado al deporte y al intercambio.

Para él, que siempre ha sido deportista, este aspecto tiene un valor aún mayor:

“Tener la oportunidad de practicar deporte incluso en el lugar donde trabajas no es algo que se dé por sentado”.”

A esto se suma una organización operativa extremadamente eficiente: las herramientas, los soportes y los recursos se ponen a disposición de inmediato.

“Llegas y puedes empezar a trabajar enseguida. No tienes que preocuparte por nada. Es una gran ventaja”.”

De lo operativo a lo estratégico: un salto en el nivel de responsabilidad

Mi incorporación a Macron ha supuesto un auténtico salto cualitativo en mi carrera profesional.

Por primera vez, Edoardo se ha visto en la situación de dirigir un equipo más amplio. Un cambio significativo que ha transformado su función, pasando de ser principalmente operativa a tener un carácter marcadamente estratégico.

“Ya dirigía un equipo, pero con un equipo más estructurado tuve la oportunidad de ponerme a prueba como responsable. Mi trabajo ha cambiado mucho: ahora me centro más en la visión, la dirección y el desarrollo de las personas”.”

Dirigir un equipo también significa aprender a confiar, a compartir y a alcanzar el éxito juntos.

“Es una gran responsabilidad, también a nivel emocional. Hay que aprender a gestionar las dinámicas, a valorar a las personas y a forjar un verdadero espíritu de equipo”.”

Organización y creatividad: una combinación ganadora

En su ámbito, de gran carácter creativo, Edoardo destaca hasta qué punto la organización empresarial es un elemento clave.

Su estructura sólida y bien definida permite centrarse en las ideas, las campañas y la creación de contenidos, sin tener que malgastar energías en gestionar las complejidades operativas.

“Es un entorno muy organizado y eso, para quienes trabajan en el ámbito creativo, es fundamental. Te permite liberar espacio mental para pensar a lo grande”.”

Un gimnasio de ritmo trepidante

“El entorno de Macron es uno en el que se necesitan energía y determinación: el ritmo es trepidante y, para crecer, es fundamental arriesgarse”. Pero es precisamente esta intensidad la que constituye uno de sus mayores puntos fuertes. Trabajar en un entorno tan exigente se convierte en una auténtica escuela profesional.

“”Es una experiencia que acelera el desarrollo de competencias y fomenta el crecimiento desde una perspectiva directiva».”

Pero no es solo un gimnasio. Para Edoardo Macron, también es un lugar donde construir algo concreto. Una empresa en fuerte crecimiento, dinámica y en continua expansión, donde es posible influir de verdad en su desarrollo.

Protagonistas del crecimiento

Uno de los aspectos que más le llama la atención es la cultura de la escucha.

“Para Macron, saber escuchar y reconocer a las personas son aspectos fundamentales”.”

Se tiene en cuenta cualquier aportación positiva, cualquier idea que pueda contribuir al crecimiento de la empresa. Y se valora a quien la propone.

“Lo que más me ha llamado la atención es que aquí las ideas se hacen realidad en poco tiempo. No se quedan en el cajón”.”

A esto se suma un sistema de evaluación del rendimiento estructurado y claro, capaz de reconocer el mérito y fomentar la mejora continua.

“Aquí la competencia no es entre compañeros, sino con uno mismo. Es un estímulo para hacerlo cada vez mejor”.”

Crecer juntos, cada día

Al repasar su trayectoria, Edoardo ve en Macron una gran oportunidad de crecimiento, tanto personal como profesional. Una empresa que exige compromiso, energía y responsabilidad, pero que a cambio ofrece confianza, libertad de acción y posibilidades concretas de evolución.

Un entorno en el que se unen la estructura, la visión y el espíritu de equipo. Y donde, para quienes tengan ganas de ponerse a prueba, el camino puede resultar verdaderamente transformador.