Skip to main content

Visione, responsabilità e spirito di squadra: il percorso di Edoardo Collina in Macron 

Un ruolo più strategico e la gestione di un team: Edoardo Collina racconta la sua esperienza in Macron, tra nuove sfide, responsabilità e spirito di squadra.
21 Ottobre, 2026

Entrato in Macron quasi due anni fa, Edoardo Collina, Head of Social & Content Media, si distingue per un percorso maturato in un club partner. Un background che gli ha permesso di conoscere il brand da un’altra prospettiva prima di viverlo dall’interno. Il suo racconto parte da un luogo preciso: il Campus.

Un Campus che cambia la prospettiva

“Dico sempre che qui si respira una dimensione internazionale.”

Dopo aver maturato esperienze professionali in diverse città italiane e nella stessa Bologna, Edoardo non ha dubbi: la sede Macron è una struttura fuori dagli standard. Avendo frequentato altri ambienti sportivi, definisce il Campus “all’avanguardia”, soprattutto per quanto riguarda facilities e organizzazione degli spazi.

Entrato direttamente nella nuova struttura, ha potuto vivere fin da subito un ambiente progettato per evolvere, non solo come sede aziendale ma anche come luogo sempre più orientato allo sport e alla condivisione.

Per lui, sportivo da sempre, questo aspetto ha un valore ancora più forte:

“Avere la possibilità di praticare sport anche nel luogo in cui lavori non è scontato.”

A questo si aggiunge un’organizzazione operativa estremamente efficiente: strumenti, supporti e risorse sono messi a disposizione immediatamente.

“Arrivi e puoi iniziare subito a lavorare. Non devi preoccuparti di nulla. È un plus enorme.”

Da operativo a strategico: un salto di responsabilità

L’ingresso in Macron ha coinciso con un vero upgrade professionale.

Per la prima volta, Edoardo si è trovato a gestire un team più ampio. Un cambiamento significativo, che ha trasformato il suo ruolo da prevalentemente operativo a fortemente strategico.

“Gestivo già una risorsa, ma con un team più strutturato ho avuto la possibilità di potermi mettere alla prova come responsabile. Il mio lavoro è cambiato molto: oggi penso di più alla visione, alla direzione, alla crescita delle persone.”

Gestire un team significa anche imparare a fidarsi, condividere e costruire successi insieme.

“È una grande responsabilità, anche emotiva. Devi imparare a gestire le dinamiche, a valorizzare le persone e a costruire uno spirito di squadra reale.”

Organizzazione e creatività: un equilibrio vincente

Nel suo ambito, fortemente creativo, Edoardo sottolinea quanto l’organizzazione aziendale sia un elemento chiave.

La struttura solida e ben definita consente di concentrarsi sulle idee, sulle campagne, sulla creazione di contenuti, senza dover disperdere energie nella gestione di complessità operative.

“È un ambiente molto organizzato e questo, per chi lavora nella creatività, è fondamentale. Ti permette di liberare spazio mentale per pensare in grande.”

Una palestra ad alto ritmo

“Quello di Macron è un contesto in cui servono energia e determinazione: il ritmo è alto e per crescere è fondamentale mettersi in gioco.”Ma è proprio questa intensità a rappresentare uno dei maggiori punti di forza. Lavorare in un ambiente così sfidante diventa una vera palestra professionale.

“È un’esperienza che accelera lo sviluppo delle competenze e sostiene la crescita in ottica manageriale.”

Non solo una palestra, però. Per Edoardo Macron è anche un luogo in cui costruire qualcosa di concreto. Un’azienda in forte crescita, veloce, in continua espansione, dove è possibile incidere realmente sullo sviluppo.

Protagonisti della crescita

Uno degli aspetti che più lo colpisce è la cultura dell’ascolto.

“In Macron l’ascolto e il riconoscimento delle persone sono elementi centrali.”

Ogni input positivo, ogni idea che può contribuire alla crescita dell’azienda viene presa in considerazione. E chi la propone viene valorizzato.

“La cosa che mi ha colpito di più è che qui le idee diventano realtà in poco tempo. Non restano nei cassetti.”

A questo si aggiunge un sistema di valutazione della performance strutturato e chiaro, capace di riconoscere il merito e stimolare un miglioramento continuo.

“Qui la competizione non è tra colleghi, ma con sé stessi. È una spinta a fare sempre meglio.”

Crescere insieme, ogni giorno

Guardando al proprio percorso, Edoardo vede in Macron una grande opportunità di crescita, personale e professionale. Una realtà che chiede impegno, energia e responsabilità, ma che restituisce fiducia, spazio d’azione e possibilità concrete di evoluzione.

Un contesto dove struttura, visione e spirito di squadra si incontrano. E dove, per chi ha voglia di mettersi in gioco, il percorso può diventare davvero trasformativo.

Condividi su

PRESS CONTACTS

Se vuoi richiedere materiali relativi a questo articolo non esitare a contattarci. 

    LEGGI LE NOTIZIE SIMILI


    MACRON SPA – P.IVA 01675921207 – C.F. 00442260378 – R.E.A. n. 205114/BO – Cap. Soc. 842.344,55
    Questo sito è protetto da reCAPTCHA e si applicano le norme sulla privacy e i termini di servizio di Google.

    [language-switcher]