Beatrice Tognetti számára a Macron soha nem volt olyan cég, mint a többi. Ez a név gyermekkora óta jelen van az életében, elválaszthatatlanul összekapcsolódik az első mérkőzésekkel és az edzésekkel a röplabdapályán.

«Kiskorom óta röplabdázom. Az első térdvédőim Macron márkájúak voltak, akárcsak a mezem és a táskám. Ez egy olyan márka, amelyet szó szerint évekig viseltem, és amellyel együtt nőttem fel.»

Egy évvel ezelőtt Beatrice csatlakozott a céghez, és sport iránti szenvedélyét dinamikus és inspiráló szakmai pályává alakította.

Természetes belépés egy fiatalos és nyitott környezetbe

Az ugyanebben az ágazatban szerzett korábbi tapasztalatai alapján Beatrice már az első naptól kezdve érzékelte azt a különleges energiát, amely a Macronnál uralkodik: egy kötetlen, emberközpontú és együttműködésen alapuló légkört.

«Ami azonnal megragadta a figyelmemet, az az volt, hogy egy nagyon fiatal vezetővel és csapattal találkoztam. Egyáltalán nem magától értetődő, hogy szabadon tehetek fel kérdéseket és habozás nélkül kérhetek segítséget. Átlátható és pozitív hozzáállást tapasztaltam, ami miatt már az elejétől kezdve otthon éreztem magam.»

Ez a párbeszédre és az emberi kapcsolatokra való összpontosítás közvetlenül tükröződik a mindennapi életben: egy inspiráló környezet, ahol a konstruktív eszmecsere képezi a csapatmunka alapját.

Termeléstervező: globális kihívások és nemzetközi kultúra

Beatrice jelenleg termeléstervezőként dolgozik a termeléstervezési osztályon. Feladatai közé tartozik a gyártási folyamatok koordinálása, valamint a globális beszállítói hálózattal – különösen a kínai beszállítókkal – való napi szintű együttműködés.

«A nemzetközi partnerekkel való együttműködés nem csupán azt jelenti, hogy angolul kommunikálok, hanem azt is, hogy megértem a különböző kultúrákat, megtalálom a megfelelő munkastílust, és közvetítek a mindennapi kihívások megoldása érdekében. Ez egy inspiráló feladat, amely minden nap próbára tesz, és nagy elégedettséget nyújt nekem.»

A pontosság, a rugalmasság és az áttekintő képesség azok a kulcsfontosságú készségek, amelyek lehetővé teszik számára, hogy globális környezetben sikeresen kezelje a komplex folyamatokat.

A középpontban a szerkezet, az előnyök és a jólét

A szakmai lehetőségek mellett Beatrice kiemeli a munkakörnyezet pozitív hatását a vállalati életminőségre: a modern és folyamatosan bővülő helyiségektől kezdve az edzőtermen át a vállalati étteremig.

«Nem csupán az a fontos, hogy milyen munkát végzel, hanem az is, hogy milyen környezetben végzed. Ha látod, hogy egy vállalat folyamatosan beruház az új infrastruktúrába és az alkalmazottak jólétébe, az nagy különbséget jelent.»

A Macron Experience-t kiegészítik a csapatépítő programok és a vállalati rendezvények, amelyek kiváló alkalmak a kötelékek megerősítésére és a közösen elért eredmények megünneplésére.

Együtt növekedni: ambiciózusan tekinteni a jövőbe

Arra a kérdésre, hogy mi motiválja őt minden nap arra, hogy a legjobbat hozza ki magából, Beatrice habozás nélkül így válaszol: a fejlődés és a karrierlehetőségek.

«A Macron egy dinamikus, folyamatosan fejlődő vállalat. Minél jobban bővül a vállalat és minél több új projektet indít, annál több fejlődési lehetőség nyílik meg mindannyiunk számára. Ha a vállalat növekszik, te is nagy álmokat szőhetsz.»

Csapatszellem: az összetartó szenvedély

Van egy vezérelv, amely összefoglalja Beatrice pályafutását: a csapatszellem. Az ifjúsági röplabdától a nemzetközi termelés irányításáig tartó útja azt bizonyítja, hogy a sport iránti szenvedély hogyan alakulhat szakértelemmé, vezetői képességekké és globális látásmóddá.

Egy olyan út, amelyet fiatalos, nemzetközi és a jövőbe tekintő környezetben alakítottak ki, ahol a közös fejlődés konkrét és mindennapi elkötelezettséget jelent.