Per Nicola Gulmanelli, Sales Specialist del Macron Sports Hub di Ravenna, Macron rappresenta il primo vero passo nel mondo del lavoro. È entrato in azienda poco più di un anno fa, grazie al progetto Sales Academy, iniziando con uno stage a gennaio che si è poi trasformato in un apprendistato professionalizzante, attualmente in corso.

Un ingresso strutturato, pensato per formare nuove figure commerciali e accompagnarle fin da subito sul campo.

Imparare il mestiere, sul serio

Neolaureato con alcune esperienze pregresse, Nicola è entrato in Macron come commerciale per il Macron Sports Hub di Ravenna. Racconta di non aver mai ricevuto prima una vera metodologia di lavoro.

“Prima avevo lavorato, sì. Ma non mi era mai stata insegnata una metodologia precisa. Qui ho imparato davvero come si fa questo lavoro.”

Fin dal primo giorno gli è stata assegnata una zona di riferimento, tra Ravenna e Forlì, dove oggi si divide in base alle esigenze operative. Un territorio già avviato negli anni precedenti, ma che ha richiesto attività fondamentali: censimento delle società sportive, acquisizione di nuovi clienti, sviluppo delle relazioni e pianificazione degli appuntamenti. Un percorso completo, che lo ha portato a vivere tutte le fasi del lavoro commerciale: dalla ricerca al contatto, dalla presentazione con brochure personalizzate fino alla gestione della stagione.

L’alta stagione: il banco di prova.

Il momento più intenso è stato senza dubbio il periodo compreso tra fine estate e inizio autunno.

“È un periodo molto provante, più mentalmente che fisicamente. Sono tre mesi e mezzo in cui si lavora a pieno ritmo. Raccogli quello che hai seminato durante l’anno, ma devi correre davvero tanto.”

Un banco di prova che lo ha aiutato a capire cosa significhi davvero lavorare in ambito commerciale: organizzazione, resilienza, capacità di gestione del tempo e pressione.

“È stato il mio primo lavoro ‘vero’, nel senso più completo del termine.”

Una palestra di metodo e crescita

Ciò che Nicola sottolinea maggiormente è l’aspetto formativo. In poco più di un anno sente di aver acquisito non solo competenze tecniche, ma un modo di stare nel lavoro.

“In questo anno ho imparato come si sta in questo mestiere e anche come si sta nel lavoro in generale.”

L’essere stato guidato all’interno di una metodologia già strutturata lo ha colpito positivamente. Un sistema chiaro, un processo definito, un approccio condiviso: elementi che per lui hanno fatto la differenza.

Un ambiente giovane e positivo

Oltre alla dimensione professionale, Nicola evidenzia con entusiasmo il clima aziendale.

“Parli con colleghi che conosci da pochi mesi come se lavoraste insieme da anni.”

Nonostante il numero elevato di persone coinvolte tra meeting e attività condivise, l’ambiente rimane coeso, giovane e dinamico. Un contesto in cui è facile integrarsi e sentirsi parte del gruppo fin da subito.

“È un ambiente molto positivo. Si sta bene.”

Tra territorio e modernità

Nicola divide la sua attività tra Ravenna e Forlì, muovendosi tra i due showroom in base alle necessità. Anche l’aspetto degli spazi ha il suo peso nell’esperienza quotidiana.

“Lavorare in un posto moderno, curato, minimal, con colori neutri – anche l’occhio vuole la sua parte.”

Un dettaglio che può sembrare secondario, ma che contribuisce a creare un ambiente stimolante e professionale.

Un primo anno che lascia il segno

A poco più di dodici mesi dall’ingresso, Nicola guarda al suo percorso con consapevolezza. Da neolaureato alle prime armi a professionista in crescita, formato attraverso un progetto dedicato e messo subito alla prova sul territorio.

Un anno intenso, fatto di metodo, sfide e relazioni. E solo l’inizio di un percorso che continua a evolvere, stagione dopo stagione.