Carta aos Stakeholders
O exercício orçamental encerrado em 31 de dezembro de 2024 marcou um ano extraordinário para o Grupo Macron, com resultados recordes em termos de crescimento econômico e consolidação das quotas de mercado.
Caros Interessados,
O exercício orçamental encerrado em 31 de dezembro de 2024 constituiu um ano extraordinário para o Grupo Macron, marcando resultados recordes em termos de crescimento econômico e consolidação das quotas de mercado. Nosso sucesso, no entanto, não se mede apenas pelos indicadores econômicos e financeiros: durante o ano de 2024, perseguimos com determinação objetivos de sustentabilidade social e ambiental, de forma coerente com nossa visão empresarial. Em um contexto global cada vez mais interconectado e complexo, optamos por fortalecer nosso trabalho partindo de três pilares fundamentais: Meio Ambiente, Social e Governança.
Ambiente
Nos comprometemos diariamente a reduzir nosso impacto ambiental adotando soluções sustentáveis ao longo de toda a cadeia de valor. Desde a escolha de materiais reciclados e de baixo impacto até a otimização dos processos produtivos e logísticos, cada decisão é guiada por uma abordagem responsável com o planeta. Nos comprometemos com a promoção de uma economia circular, reduzindo o desperdício e investindo em tecnologias que promovam eficiência energética e economia de recursos naturais.
Social
Acreditamos que o valor de uma empresa também se mede pelo seu impacto positivo sobre as pessoas e sobre a comunidade em que opera. Por isso, apoiamos continuamente iniciativas locais e internacionais nos setores do esporte, da educação e da sociedade, promovendo inclusão, bem-estar e igualdade de oportunidades. Na empresa, colocamos o capital humano no centro: protegemos a segurança dos nossos colaboradores, investimos na sua formação e valorizamos a diversidade como uma alavanca estratégica de crescimento e inovação.
Consideramos que a responsabilidade social é um pilar fundamental do nosso modo de fazer negócios. Para nós, isso significa ouvir os reais requisitos, construir relações autênticas com entidades, associações, fundações e instituições, e tornar-nos parte ativa de um processo de mudança que melhore a qualidade de vida das pessoas. Ser uma empresa responsável significa agir com empatia, integridade e compromisso. É essa a nossa forma de contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e solidária.
Governança
A nossa visão de governança baseia-se na integridade, transparência e responsabilidade. Implementámos um modelo organizacional que garante o cumprimento das normas, uma gestão consciente dos riscos e a proteção dos interesses de todos os stakeholders. A ética empresarial é o princípio orientador de todas as nossas ações, apoiada por códigos de conduta claros e por um sistema de controlo interno eficaz. Estamos convictos de que apenas uma liderança responsável e consciente pode garantir resultados duradouros e criar confiança ao longo do tempo.
Em um contexto em constante evolução, acreditamos que ter uma cultura empresarial clara e compartilhada é essencial para orientar as decisões, fortalecer o senso de pertencimento e criar valor ao longo do tempo. Por isso, no Macron adotamos os Princípios Fundadores: diretrizes que expressam o que acreditamos e como queremos agir dentro e fora da empresa.
Estamos orgulhosos dos objetivos alcançados e conscientes das desafios que nos aguardam. Continuaremos a nos empenhar com determinação para combinar crescimento econômico, impacto social e respeito pelo meio ambiente, com a consciência de que o crescimento do Grupo Macron sempre dependerá de um equilíbrio virtuoso entre resultados econômicos, impacto social positivo e respeito pelo meio ambiente.
Um sincero agradecimento a todos vocês que todos os dias contribuem para tornar este caminho possível.
Gianluca Pavanello
Diretor Executivo