Edle Stakeholder,
Das abgeschlossene Haushaltsjahr am 31. Dezember 2024 war ein außergewöhnliches Jahr für die Macron-Gruppe, das Rekordwerte in Bezug auf Wirtschaftswachstum und Marktdurchdringung erzielte. Unser Erfolg wird jedoch nicht nur anhand der wirtschaftlichen und finanziellen Kennzahlen gemessen: Im Laufe des Jahres 2024 verfolgten wir mit Entschlossenheit Ziele in Bezug auf soziale und Umweltverantwortung, was mit unserer Unternehmensvision im Einklang steht. In einem zunehmend vernetzten und komplexen globalen Kontext haben wir uns dafür entschieden, unser Handeln auf drei grundlegenden Säulen zu konzentrieren: Umwelt, Soziales und Governance.
Umgebung
Wir engagieren uns täglich dafür, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, indem wir nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette anwenden. Von der Auswahl recyceltem und weniger belastendem Material bis zur Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse – jede Entscheidung wird von einem verantwortungsvollen Umgang mit dem Planeten geleitet. Wir setzen uns für eine Kreislaufwirtschaft ein, indem wir Abfall reduzieren und in Technologien investieren, die Energieeffizienz und den Natursparsamkeit dienen.
Soziales
Wir glauben, dass der Wert eines Unternehmens auch an seiner positiven Wirkung auf die Menschen und die lokale Gemeinschaft, in der sie tätig ist, gemessen wird. Aus diesem Grund unterstützen wir kontinuierlich lokale und internationale Initiativen in den Bereichen Sport, Bildung und Soziales, um Integration, Wohlbefinden und Chancengleichheit zu fördern. In unserem Unternehmen steht das menschliche Kapital im Mittelpunkt: Wir schützen die Sicherheit unserer Mitarbeiter, investieren in ihre Ausbildung und wertschätzen Vielfalt als strategische Anreiz für Wachstum und Innovation.
Wir sind der Ansicht, dass soziale Verantwortung ein grundlegendes Element unserer Geschäftsführung ist. Für uns bedeutet dies, die tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen, authentische Beziehungen zu Organisationen, Verbänden, Stiftungen und Institutionen aufzubauen und aktiv an einem Wandel teilzuhaben, der die Lebensqualität der Menschen verbessert. Eine verantwortungsvolle Firma zu sein, bedeutet, mit Empathie, Integrität und Engagement zu handeln. Das ist unsere Art, zu einer gerechteren, inklusiveren und solidarischen Gesellschaft beizutragen.
Governance
Unsere Vision der Unternehmensführung basiert auf Integrität, Transparenz und Verantwortung. Wir haben ein Organisationsmodell eingeführt, das die Einhaltung der Vorschriften garantiert, eine bewusste Risikomanagement und den Schutz der Interessen aller Stakeholder sicherstellt. Unternehmensethik ist das Leitprinzip unserer gesamten Tätigkeit und wird durch klare Verhaltensregeln sowie ein effektives internes Kontrollsystem unterstützt. Wir sind überzeugt, dass nur eine verantwortungsvolle und bewusste Führung nachhaltige Ergebnisse gewährleisten und Vertrauen in der Zeit schaffen kann.
In einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld glauben wir, dass es von entscheidender Bedeutung ist, eine klare und gemeinsame Unternehmenskultur zu haben, um Entscheidungen zu orientieren, das Zugehörigkeitsgefühl zu stärken und im Laufe der Zeit Wert zu schaffen. Aus diesem Grund haben wir bei Macron Grundsätze formuliert: Richtlinien, die unsere Überzeugungen und unsere Art und Weise zum Handeln innerhalb und außerhalb des Unternehmens ausdrücken.
Wir sind stolz auf die erreichten Erfolge und uns bewusst von den Herausforderungen, die uns erwarten. Wir werden weiterhin entschlossen daran arbeiten, wirtschaftliche Wachstum, gesellschaftliche Wirkung und Umweltbewusstsein zu verbinden, im Bewusstsein, dass das Wachstum des Macron-Konzerns immer mehr durch ein virtuelles Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen Ergebnissen, positiver sozialer Wirkung und Umweltbewusstsein erfolgen wird.
Ein herzlicher Dank an alle, die jeden Tag dazu beitragen, diesen Weg möglich zu machen.
Gianluca Pavanello
Geschäftsführer
