Brief an die Stakeholder
Unser Erfolg wird auch durch Engagement in Sachen Nachhaltigkeit gemessen: Umwelt, Mitarbeiter und Governance sind die drei Säulen, auf denen wir unsere Arbeit aufbauen.
Gianluca Pavanello
Geschäftsführer
Wer wir sind
Macron ist ein ikonisches italienisches Markenzeichen, internationaler Marktführer im Bereich hochwertiger Sportbekleidung und aktiver Mode.
In den letzten 20 Jahren hat die Marke aus Bologna eine außergewöhnliche Entwicklung erfahren, getrieben von der Leidenschaft für innovatives Design und modernste Technologien, die qualitativ hochwertige Produkte garantieren. Macron entwickelt Kleidungsstücke und Accessoires, die Mannschaften, Athleten und Fans dazu inspirieren können, ihr Bestes zu geben, indem sie den Teamgeist schätzen und jedem dabei helfen, die beste Version von sich selbst zu werden.
Der Weg zur Nachhaltigkeit
In den letzten Jahren ist Nachhaltigkeit zu einer strategischen Kraft geworden, um Wert für alle Stakeholder zu schaffen. Macron hat sich als Protagonist des Wandels entschieden und seinen Einsatz für eine verantwortungsvolle Entwicklung verstärkt.
Der Nachhaltigkeitsplan 2025–2027 definiert die strategischen Prioritäten und Ziele im Bereich ESG und gliedert diese in drei Dimensionen: Umwelt, Soziales und Governance, ausgerichtet an Nachhaltigkeitsziele (SDGs) der Agenda 2030 Zusammengefasst an der Seite.
Der Nachhaltigkeitsbericht ist das Instrument, mit dem Macron transparent über die Initiativen und die erzielten Ergebnisse berichtet.
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SOZIAL
Eine Unternehmenskultur, die Wellness, Gerechtigkeit und Wachstum im Mittelpunkt hat.
Die Mitarbeiter bilden die Grundlage für alle Entscheidungen des Unternehmens. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie spielt die Aufmerksamkeit auf das Human Capital eine strategische Rolle: Sicherstellen einer sicheren Arbeitsumgebung, Förderung von Chancengleichheit, Förderung der beruflichen Entwicklung und Schutz des kollektiven Wohlbefindens bedeutet, dauerhaften Wert für die gesamte Unternehmensgemeinschaft zu schaffen.
Durch strukturierte Strategien, Listenverfahren und Instrumente zur Prävention und Bewältigung von Auswirkungen stärkt Macron jedes Jahr eine faire, inklusive Arbeitsumgebung, die auf die Kompetenzentwicklung ausgerichtet ist. Die eingeleiteten Initiativen spiegeln eine konkrete Entschlossenheit wider: Investitionen in die Menschen heute, um eine stärkere, verantwortungsvollere und gemeinschaftlichere Zukunft zu schaffen.