Już jako chłopiec Gioele Pracucci miał szczególne powiązanie ze sportem: uwielbiał rysować koszulki w dzienniku, wyobrażając sobie loga, kolory i historie. Obecnie ta pasja przerodziła się w jego pracę: w Macron pełni funkcję Social & Content Media Specialist. Jego zadaniem jest opowiadanie o marce, głosić o swoich projektach i podkreślać każdą inicjatywę za pomocą treści wizualnych i tekstowych. Po trzech latach w firmie nauczył się dobrze poznać jej dynamikę i świadomie poruszać się w środowisku, aktywnie przyczyniając się do rozwoju marki.

Komunikowanie się z firmą, która rozwija się
Macron stanowi dla Gioele inspirujące doświadczenie, które jest zgodne z jego aspiracjami: młodzieżowe i dynamiczne środowisko, które daje przestrzeń dla kreatywności i docenia osobisty wkład. Jego cel jest jasny: poświęcić czas, wysiłek i idee na budowanie tożsamości, która będzie coraz silniejsza i rozpoznawalna. “Tutaj naprawdę jest miejsce na działanie” – stwierdza, podkreślając, że to doświadczenie staje się edukacyjne i motywujące pod każdym względem.

Spójna i rozpoznawalna tożsamość marki
Jednymi z najbardziej wymagających aspektów jego roli są komunikaty związane z występcami w koszulce: chwile o dużym znaczeniu dla publiczności, w których kluczowe jest utrzymanie spójności stylistycznej i efektu wizualnego. Według Gioele prowadzenie narracji tych wystąpień to cenna okazja do wzmocnienia tożsamości marki oraz budowania rozpoznawalnego stylu, przy jednoczesnym poszanowaniu tożsamości partnerów klubowych. W ciągu ostatnich trzech lat poczyniono już pewne postępy, ale ambicją jest coraz wyraźniejsze wytyczanie linii komunikacyjnej.

Pasja jako motorem
Dla Gioele praca w komunikacji sportowej to przywilej wynikający z pasji: “Uważam, że to szczęście mieć pracę, która naprawdę cię pasjonuje”. Możliwość codziennego zajmowania się tym, co kocha, czyni jego zaangażowanie jeszcze bardziej autentycznym. Ale jest to także odpowiedzialność: opowiadanie o marce oznacza podkreślanie pracy wszystkich, dostarczanie widoczności jakości produkcji, przekazywanie kultury i wartości w sposób konsekwentny i wiarygodny.

Komunikacja jako kluczowy element strategii
W ciągu tych trzech lat Gioele zauważył znaczącą zmianę: komunikacja coraz częściej postrzegana jest jako strategiczna działalność również wewnątrz firmy. Dając widoczność projektom i pracy osób, można wzmocnić poczucie przynależności i stworzyć wspólne poczucie tożsamości. “Daje godność pracy wszystkich”, zauważa, a ta świadomość odzwierciedla się w jakości treści i zaangażowaniu zespołów.

Rozwijać się pozostawiając ślad
Jedną z cech, które najbardziej docenia w Macronie, jest możliwość natychmiastowego wnoszenia konkretnego wkładu. Od pierwszego dnia odczuwał swobodę proponowania pomysłów, eksplorowania języków i eksperymentowania z nowymi sposobami wyrażania siebie. “Istnieje przestrzeń dla tych, którzy chcą coś dodać” – stwierdza, podkreślając, jak ten sposób pracy jest inspirujący dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową. Projektów realizowanych przez zespół komunikacji jest wiele i różnorodnych: od produkcji treści fotograficznych i wideo po zarządzanie relacjami z klubami i mediami. Każda kampania stanowi wspólny wysiłek i wspólne satysfakcje.

Macron w jednym słowie: drużyna
Gdyby miał wybrać jedno słowo, aby opisać swoje doświadczenie w Macronie, to bez wątpienia byłoby to “zespół”. Praca z motywowanymi ludźmi, zjednoczonymi przez ten sam cel, sprawia, że każda wyzwanie staje się bardziej zdołane, a każdy sukces bardziej satysfakcjonujący. “Duch zespołowy czuć każdego dnia: jest przekazywany przez kierownictwo, kolegów i jest to ten sam duch, który napędza świat sportu, w którym się głęboko identyfikujemy.”

W tym kontekście każdy projekt to coś więcej niż zwykła praca: jest częścią wspólnego opowiadania, stworzonego przez ludzi, którzy wierzą w to, co robią.