Lettre aux parties prenantes
Notre succès est également mesuré par notre engagement en matière de durabilité : l’environnement, les personnes et la gouvernance sont les trois piliers sur lesquels nous construisons notre activité.
Gianluca Pavanello
Directeur général
Qui sommes-nous
Macron est une marque italienne emblématique, leader international dans l’habillement sportif de haute performance et dans l’activefashion.
Au cours des 20 dernières années, la marque de Bologne a connu une croissance extraordinaire, portée par la passion pour le design innovant et les technologies de pointe qui garantissent des produits de qualité supérieure. Macron crée des vêtements et des accessoires capables d’inspirer les équipes, les athlètes et les amateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes, valorisant l’esprit d’équipe et aidant chacun à devenir la meilleure version de lui-même.
Le parcours de la durabilité
Au cours des dernières années, la durabilité est devenue une force stratégique pour créer de la valeur pour tous les acteurs concernés. Macron a choisi de prendre la tête du changement, renforçant ainsi son engagement en faveur d’un développement responsable.
Le Plan de durabilité 2025–2027 définit les priorités et les objectifs stratégiques en matière d’ESG, articulés dans les trois dimensions : Environnement, Société et Gouvernance, alignés avec Objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030 synthétisées en bas.
Le bilan de la durabilité est l’instrument grâce auquel Macron rend compte de manière transparente des initiatives et des résultats obtenus.
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SOCIAL
Une culture d’entreprise qui met le bien-être, l’équité et la croissance au cœur de ses préoccupations.
Les personnes constituent la base sur laquelle repose toute décision de l’entreprise. Dans le cadre de la démarche de durabilité, l’attention portée au capital humain revêt un rôle stratégique : garantir des conditions de travail sécuritaires, promouvoir l’égalité des chances, favoriser la croissance professionnelle et protéger le bien-être collectif signifie créer une valeur durable pour toute la communauté de l’entreprise.
Grâce à des politiques structurées, à des systèmes d’écoute et à des outils dédiés à la prévention et à la gestion des impacts, Macron renforce chaque année un environnement de travail équitable, inclusif et orienté vers le développement des compétences. Les initiatives lancées témoignent d’une volonté concrète : investir aujourd’hui dans les personnes pour bâtir un avenir plus solide, responsable et partagé.