Gentili Stakeholder,

L’esercizio di bilancio chiuso al 31 dicembre 2024 ha costituito un anno straordinario per il Gruppo Macron, segnando risultati record in termini di crescita economica e di consolidamento delle quote di mercato. Il nostro successo, tuttavia, non si misura soltanto attraverso gli indicatori economico- finanziari: nel corso del 2024 abbiamo perseguito con determinazione obiettivi di sostenibilità sociale e ambientale, coerentemente con la nostra visione d’impresa. In un contesto globale sempre più interconnesso e complesso, abbiamo scelto di rafforzare il nostro operato partendo da tre pilastri fondamentali: Ambiente, Social e Governance.

Ambiente

Ci impegniamo quotidianamente per ridurre il nostro impatto ambientale, adottando soluzioni sostenibili lungo tutta la catena del valore. Dalla scelta di materiali riciclati e a basso impatto fino all’ottimizzazione dei processi produttivi e logistici, ogni decisione è guidata da un approccio responsabile verso il pianeta. Ci impegniamo nella promozione di un’economia circolare, riducendo gli sprechi e investendo in tecnologie che favoriscano efficienza energetica e risparmio di risorse naturali.

Social

Crediamo che il valore di un’azienda si misuri anche dal suo impatto positivo sulle persone e sul tessuto comunitario in cui opera. Per questo sosteniamo con continuità iniziative locali e internazionali nei settori dello sport, dell’educazione e del sociale, promuovendo inclusione, benessere e pari opportunità. All’interno dell’azienda, mettiamo al centro il capitale umano: tuteliamo la sicurezza dei nostri collaboratori, investiamo nella loro formazione e valorizziamo la diversità come leva strategica di crescita e innovazione.

Riteniamo che la responsabilità sociale sia un pilastro fondamentale del nostro modo di fare impresa. Per noi, questo significa ascoltare i bisogni reali, costruire relazioni autentiche con enti, associazioni, fondazioni e istituzioni, e diventare parte attiva di un cambiamento che migliora la qualità della vita delle persone. Essere un’azienda responsabile vuol dire agire con empatia, integrità e impegno. È questo il nostro modo di contribuire a una società più equa, inclusiva e solidale.

Governance

La nostra visione di governance si basa su integrità, trasparenza e responsabilità. Abbiamo adottato un modello organizzativo che garantisce il rispetto delle normative, una gestione consapevole dei rischi e la tutela degli interessi di tutti gli stakeholders. L’etica aziendale è il principio guida di ogni nostra azione, supportata da codici di condotta chiari e da un sistema di controllo interno efficace. Siamo convinti che solo una leadership responsabile e consapevole possa garantire risultati duraturi e creare fiducia nel tempo.

In un contesto in continua evoluzione, crediamo che avere una cultura aziendale chiara e condivisa sia essenziale per orientare le scelte, rafforzare il senso di appartenenza e creare valore nel tempo. Per questo, in Macron ci siamo dati dei Principi Fondanti: linee guida che esprimono ciò in cui crediamo e il modo in cui vogliamo agire, dentro e fuori l’azienda.

Siamo orgogliosi dei traguardi raggiunti e consapevoli delle sfide che ci attendono. Continueremo a impegnarci con determinazione per coniugare crescita economica, impatto sociale e rispetto per l’ambiente, con la consapevolezza che la crescita del Gruppo Macron passerà sempre più attraverso un equilibrio virtuoso tra risultati economici, impatto sociale positivo e rispetto per l’ambiente.

Un sentito ringraziamento a tutti voi che ogni giorno contribuite a rendere possibile questo percorso.

Gianluca Pavanello
Amministratore Delegato