Ross Cook, Gerente S\u00e9nior de Patroc\u00ednios T\u00e9cnicos na Macron, trabalha num contexto din\u00e2mico e fren\u00e9tico, onde nenhum dia \u00e9 igual ao outro. Suas responsabilidades abrangem \u00e1reas estrat\u00e9gicas como o Reino Unido, a Irlanda, a Am\u00e9rica do Norte e a Oceania.
No interior da empresa, Ross \u00e9 um ponto de contato entre diversos departamentos e stakeholders externos. \u201cCoordeno or\u00e7amentos, monitoro dados estat\u00edsticos e elaboro relat\u00f3rios detalhados para garantir que cada projeto permane\u00e7a no caminho certo. Sou o contato direto entre os times de design, modelagem, industrializa\u00e7\u00e3o, acess\u00f3rios e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.\u201d <\/p>\n\n
15 anos de crescimento e transforma\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n Ross est\u00e1 prestes a celebrar 15 anos no Macron, um marco que ele olha com orgulho. \u201cEu sempre brinco dizendo que isso me d\u00e1 a medalha de bronze por ter trabalhado mais tempo na empresa,\u201d ele diz rindo. \u201cPara a medalha de ouro, voc\u00ea deveria ter come\u00e7ado antes de 2004!\u201d <\/p>\n\n Ao longo dos anos, seu papel evoluiu junto com a empresa. No in\u00edcio, grande parte do trabalho era de resposta imediata, gerenciando as dificuldades conforme elas surgiam. Naquela \u00e9poca, a equipe de marketing esportivo tinha apenas tr\u00eas pessoas. \u201cApesar das dimens\u00f5es reduzidas, gerenci\u00e1vamos um n\u00famero surpreendente de clubes patrocinados\u201d, lembra. Hoje, a equipe cresceu proporcionalmente \u00e0 expans\u00e3o da empresa. <\/p>\n\n Uma empresa em constante evolu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n Ross viveu de perto os momentos fundamentais da evolu\u00e7\u00e3o de Macron. Uma das mais significativas ocorreu em maio de 2020, com a transfer\u00eancia para a nova sede ecologicamente sustent\u00e1vel, s\u00edmbolo do compromisso da marca com a sustentabilidade atrav\u00e9s do projeto 4 the Planet. A transforma\u00e7\u00e3o digital tamb\u00e9m teve um papel crucial. \u201cQuando cheguei, est\u00e1vamos passando de sistemas antigos para o Microsoft, depois para o SAP. Agora continuamos nos adaptando, passando de um modelo B2C para B2B e agora para B2B2C. Adoro mostrar aos visitantes os melhoramentos do armaz\u00e9m, fruto do feedback dos clientes.\u201d <\/p>\n\n A identidade da marca evoluiu: \u201cSe antes nos concentramos apenas na performance t\u00e9cnica, hoje estamos a aperfei\u00e7oar tamb\u00e9m o aspecto est\u00e9tico e emocional. Estar na Motor Valley, ao lado de marcas como Ducati, Ferrari e Lamborghini, representa perfeitamente o nosso caminho: constru\u00edmos um motor perfeito e agora estamos a torn\u00e1-lo tamb\u00e9m bonito de se ver.\u201d <\/p>\n\n Relacionamentos que fazem a diferen\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n Construir relacionamentos \u00e9 o cora\u00e7\u00e3o do trabalho de Ross. Seja para iniciar novos acordos ou fortalecer colabora\u00e7\u00f5es existentes, o elemento chave \u00e9 sempre o mesmo: a confian\u00e7a. <\/p>\n\n \u201cNo interior da empresa, muitas vezes fa\u00e7o a ponte entre departamentos. \u00c0s vezes tenho de voltar para um time e pedir uma altera\u00e7\u00e3o de \u00faltima hora a uma divis\u00e3o porque o presidente de um clube exige isso. Situa\u00e7\u00f5es que exigem empatia, colabora\u00e7\u00e3o e v\u00ednculos constru\u00eddos ao longo do tempo.\u201d<\/p>\n\n Segundo Ross, \u00e9 exatamente nos momentos mais dif\u00edceis que surgem as rela\u00e7\u00f5es mais fortes. \u201cQuando tudo est\u00e1 bem, \u00e9 f\u00e1cil trabalhar juntos. Mas nos momentos de mudan\u00e7a \u2013 como a chegada de um novo diretor com uma vis\u00e3o diferente \u2013 \u00e9 o relacionamento entre as pessoas que faz a verdadeira diferen\u00e7a.\u201d <\/p>\n\n Motiva\u00e7\u00e3o, desafios e sentido de perten\u00e7a<\/strong><\/p>\n\n Um dos aspectos que Ross aprecia mais em Macron \u00e9 a cultura empresarial, fortemente orientada pelo senso de fam\u00edlia. \u201cH\u00e1 um grande esp\u00edrito de perten\u00e7a. Mesmo crescendo, Macron consegue fazer com que cada novo colega se sinta parte integrante do projeto.\u201d <\/p>\n\n Recorde com prazer as experi\u00eancias de team building, especialmente durante os grandes eventos de rugby, como momentos cruciais para consolidar o esp\u00edrito de equipe. <\/p>\n\n \u201cA din\u00e2mica do meu papel me inspira todos os dias. No passado, a noite de domingo era um peso. Agora, eu vou para a cama com entusiasmo, pronto para os desafios da nova semana.\u201d <\/p>\n\n Um papel fundamental na sua motiva\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 desempenhado pela lideran\u00e7a. \u201cO nosso CEO tem uma vis\u00e3o incr\u00edvel e de futuro. A piada comum \u00e9 que ele \u00e9 meio que um rob\u00f4: nunca vimos ele a dormir! Mas ele realmente nos guia sempre na dire\u00e7\u00e3o certa.\u201d <\/p>\n\n Cometer erros para aprender<\/strong><\/p>\n\n Ao repensar sua carreira, Ross tamb\u00e9m reconhece os erros como parte integrante do crescimento. Para ele, cada aula se torna uma oportunidade para melhorar processos e estrat\u00e9gias futuras. <\/p>\n\n Macron em uma palavra: unidade<\/strong><\/p>\n\n Se tivesse de descrever Macron com uma \u00fanica palavra, Ross n\u00e3o tem d\u00favidas: unidade. O crescimento significa enfrentar os desafios e transformar a experi\u00eancia em lideran\u00e7a.
Ross Cook, Gerente S\u00e9nior de Patroc\u00ednios T\u00e9cnicos, cresceu ao lado de Macron ao longo dos anos, liderando parcerias internacionais e promovendo a evolu\u00e7\u00e3o digital e estrat\u00e9gica da empresa com paix\u00e3o e precis\u00e3o.
Desde a constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos s\u00f3lidos at\u00e9 a coordena\u00e7\u00e3o de equipes em diversas \u00e1reas geogr\u00e1ficas, Ross personifica a unidade, a energia e a vis\u00e3o de longo prazo que definem o crescimento na Macron.<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":16259,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"wpupg_custom_link":[],"wpupg_custom_link_behaviour":[],"wpupg_custom_link_nofollow":[],"wpupg_custom_image":[],"wpupg_custom_image_id":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-16261","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n