Fin dai tempi dell’università, Emanuela Tosi aveva un obiettivo preciso: entrare a far parte del team Macron. Oggi, dopo un’esperienza al Macron Sports Hub di Rimini, è rientrata in sede con un nuovo ruolo all’interno del team che segue la linea di prodotto Macron Clubhouse. Un percorso fatto di passione, determinazione e crescita professionale.
“Ogni mattina mi sveglio e mi dico: davvero ci sono riuscita? Per me era un obiettivo importante, un passo concreto per iniziare a costruire la mia carriera professionale.”

Dall’aula all’azienda: un percorso costruito con cura
Dopo aver studiato Management dello Sport, Emanuela ha iniziato il suo cammino in Macron con un tirocinio, poi trasformato in un apprendistato. Il primo step è stato in sede, all’interno dell’ufficio sales, dove ha appreso le basi del mestiere.
“Ho avuto l’opportunità di osservare da vicino il lavoro con club importanti, e questo mi ha permesso di imparare molto in fretta. Un’esperienza che mi ha arricchito tantissimo.”

Mettersi in gioco sul campo
Poi è arrivato il momento di mettersi alla prova sul campo: il Macron Sports Hub di Rimini. Qui ha scoperto un altro lato del lavoro, fatto di contatto diretto con i clienti e gestione quotidiana di ordini e forniture.
“Passare dalla teoria alla pratica è stato fondamentale. Ogni giorno ho la possibilità di confrontarmi con target diversi: dalle società sportive agli atleti e alle loro famiglie.”

La formazione fa la differenza
Per affrontare al meglio il ruolo, Emanuela ha partecipato alla prima edizione della Macron Sales Academy, un percorso formativo che ha toccato tutti gli aspetti fondamentali del settore: dal prodotto alla trattativa, dalla concorrenza alla personalizzazione.
“Grazie a questa formazione, ho acquisito la giusta mentalità per lavorare in un Macron Sports Hub con la stessa filosofia della sede centrale.”

Il valore del rapporto umano
Uno degli aspetti che più ama del suo lavoro è il contatto con le persone.
“Abbiamo strumenti per rispondere a ogni esigenza delle società sportive, ma la chiave è l’ascolto. Costruire un buon rapporto con i club e i clienti finali è essenziale per garantire un servizio personalizzato e di qualità.”
Il nuovo modello di business di Macron ha semplificato la fase di acquisto dei kit per le squadre, facilitando il processo sia per i dirigenti che per gli atleti.

Lavorare in squadra: una filosofia condivisa
Per Emanuela, lo sport non è solo una passione, ma una filosofia di lavoro.
“In Macron si lavora davvero come in una squadra: bisogna ascoltare, capire le esigenze di tutti e trovare soluzioni per raggiungere un obiettivo comune.”

Una nuova sfida: Macron Clubhouse
Raggiunto il suo primo obiettivo professionale, Emanuela guarda avanti con entusiasmo.
“Macron era il mio obiettivo, ma il bello di questo lavoro è che ogni giorno c’è qualcosa di nuovo da imparare. Voglio continuare a crescere, migliorarmi e, chissà, magari un giorno diventare punto di riferimento per chi, come me, sogna di entrare in questo mondo.”
Ha scelto di intraprendere questa nuova avventura all’interno del team Macron Clubhouse, una linea di prodotto che unisce sport, moda e lifestyle. Un progetto giovane e in continua evoluzione, dove può contribuire in prima persona allo sviluppo di qualcosa di innovativo, portando con sé tutta l’esperienza maturata sul campo.